ADD FUTURE ご利用について
ご利用開始の流れ
- お問い合わせ
- 下記連絡先までお気軽にご連絡ください。
- 見学
- ハローワークで発行した紹介状をお持ちいただき、見学やご相談に対応いたします。
- 面談
- 勤務を希望される方は、履歴書とハローワークの紹介状をお持ちいただき面談を行います。
- 体験
- 仕事への適性を見極めながら慣れていただくために体験期間を設けています。
- 利用開始
- 自治体の市役所から受給者証を受け取り、利用契約を行います。
ご利用条件
- ・精神障がい、知的障がいをお持ちの方（障害者手帳をお持ちでない方も、ご相談ください。）
- ・企業等に一般就労することが難しく、雇用契約に基づき継続的に就労することが可能な方
- ・他の就労移行支援事業を利用したが、雇用に結びつかなかった方
- ・特別支援学校を卒業した後、就職活動を行ったが、雇用に結びつかなかった方
- ・就職先を離職したなど、就労経験のある方で現時点で雇用関係がない方
- ・65歳以上の方は、65歳に達する前年5年間で、障害福祉サービスに係る支給決定を受けていた方で、65歳に達する前日において就労継続支援A型に係る支給決定を受けていた方が対象となります。
- ・入院やその他のやむを得ない事由により、障害福祉サービスに係る支給決定を受けていなかった期間を除きます。
よくあるご質問
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Q.見学はいつ行えますか？A.当法人規定の休業日を除き、見学は随時受け付けしています。ご希望の方はお電話かお問合せフォームからお申し込みください。お急ぎの方はお電話でのご連絡の方が確実です。
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Q.週5日、1日4時間は必ず働かなければいけませんか？A.基本的に週5日、1日4時間就労可能な方を当事業所の受け入れ基準としていますが、調整期間として体験利用から始めることも可能です。一般就労を視野に、就労時間を伸ばしていけるようサポートしてまいります。
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Q.食事の提供はありますか？A.はい。自社で展開している問屋町食堂の日替わり食を優待価格で購入可能です。※基本的には昼食の提供となりますが、希望者には夕食の提供も可能です。
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Q.アドフューチャーで就労した場合、障害者年金はどうなりますか？A型B型でも違いはありますか？A.当事業所で就労いただいても、そのまま障害者年金はお受け取りいただけます。
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Q.通所を通して出勤している企業が直接雇用してくれそうなのですが、可能ですか？A.はい。提携企業へ就労が可能と判断された場合は、企業に直接雇用して頂くことができます。 他の企業への就職をご希望の場合も、就労支援機関と連携を取りながら就職活動を支援します。
Contact
作業依頼に関するご質問やお見積依頼等、お気軽にお電話かフォームにてお問合せください。
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電話ダイヤルはこちら
027-388-0811
9:00-17:00 (定休日：土・日曜日・祝日)こちらは一般社団法人サポルトの代表電話番号です。
お電話口で「作業依頼に関する問い合わせ」の旨をお伝えいただけますと、担当の者にお繋ぎいたします。
些細なご質問等でも大歓迎ですので、お気軽にお問合せください。 -
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こちらは一般社団法人サポルトの総合お問い合わせフォームです。
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